株式会社トラスト・ジャパン 業務内容
派遣と違い管理が一本化しておりスムーズな運営ができます

業務請負システム

業務請負とは、通常労働の結果としての作業の完成を目的とするものであり、注文主との業務請負契約に従い、業務請負業者が自らの業務として自己の裁量と責任の元に、自己の雇用する労働者を直接使用して仕事の完成に当たるものを言う。
※関連する法規制・・・職業安定法・労働者派遣法

特徴

  1. 取引先の依頼業務に応じて最適なアウトソーシングをプランニングします。
  2. プランニングに応じて専属管理者をキーマンとしたベストスタッフを集結。高いクオリティでの業務運営を実現します。
  3. 常駐管理者が業務の現場に入り、全てを管理しますので指揮命令がスムーズに行われ、取引先からの要望にもスピーディーに対応します。

導入までの流れ

導入までの流れ


管理システム

製造・物流業務請負
●製造・仕分け・検品・出荷
各工程リーダーが現場スタッフを管理し、常駐管理者がサポート。


サービス業務請負
●販売・接客(飲食店・アミューズメント・アパレル販売)

【取引例】多店舗展開ファーストフード一括請負
専属管理者を1名配置し、各店舗の現場スタッフを巡回管理。


【取引例】レストラン一括請負
店員を1名配置し、現場スタッフを管理。



かがわ人材支援センター
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